A organização mede mais, acompanha mais, fiscaliza mais. Aos poucos as pessoas deixam de se orientar pelo impacto do trabalho e passam a se orientar por aquilo que precisa ser comprovado.
A organização mede mais, acompanha mais, fiscaliza mais. Aos poucos as pessoas deixam de se orientar pelo impacto do trabalho e passam a se orientar por aquilo que precisa ser comprovado.